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人力資源招聘信息

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人力資源經理/高級主任|碧桂園生活服務集團股份有限公司

5年工作經驗以上 /2020-09-25 / ¥15000-20000

崗位職責:1、負責統籌集團干部晉升管理工作;2、負責搭建集團人才評鑒體系,具體包括人才標準、人才評鑒流程及工具表單及評鑒官隊伍建設等;3、負責推進集團人才發現項目性質工作;4、協助開展集團干部離任及審

人力資源崗|成都越秀房地產開發有限公司

5年工作經驗以上 /2020-09-25 / ¥16666-25000

崗位職責:1.招聘或組織發展方向2. 負責組織發展相關工作、負責人力資源戰略規劃編制工作;3. 負責搭建職位管理體系、職位價值評估;4. 負責實施內外部招聘,簡歷篩選,面試邀約,并對招聘效果進行評估;

人力資源崗|成都越秀房地產開發有限公司

5年工作經驗以上 /2020-09-25 / ¥16666-25000

崗位職責:1.招聘或組織發展方向2. 負責組織發展相關工作、負責人力資源戰略規劃編制工作;3. 負責搭建職位管理體系、職位價值評估;4. 負責實施內外部招聘,簡歷篩選,面試邀約,并對招聘效果進行評估;

人力資源崗|成都越秀房地產開發有限公司

5年工作經驗以上 /2020-09-25 / ¥16666-25000

崗位職責:1.招聘或組織發展方向2. 負責組織發展相關工作、負責人力資源戰略規劃編制工作;3. 負責搭建職位管理體系、職位價值評估;4. 負責實施內外部招聘,簡歷篩選,面試邀約,并對招聘效果進行評估;

人力管培生|上海來伊份股份有限公司

工作經驗不限 /2020-09-25 / 面議

工作職責:1.協助上級處理公司招聘、績效、薪酬福利等人力資源事務性工作;2.建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;3.執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;4

人力管培生|上海來伊份股份有限公司

工作經驗不限 /2020-09-25 / 面議

工作職責:1.協助上級處理公司招聘、績效、薪酬福利等人力資源事務性工作;2.建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;3.執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;4

人力管培生|上海來伊份股份有限公司

工作經驗不限 /2020-09-25 / 面議

工作職責:1.協助上級處理公司招聘、績效、薪酬福利等人力資源事務性工作;2.建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;3.執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;4

區域人力資源經理/主管|碧桂園集團·廣東博意建筑設計院有限公司

3年工作經驗以上 /2020-09-25 / 面議

負責所轄區域/分公司各項人力管理管理政策及工作的組織實施。任職資格:1、人力資源管理、應用心理學等相關專業本科或以上學歷; 2、3年以上同等崗位工作經驗; 3、熟悉人力資源管理各項

人力管培生|歐拓飛科技(珠海)有限公司

工作經驗不限 /2020-09-25 / 面議

1、負責機房服務器等設備及公司網絡通訊、監控視頻安防系統、門禁系統等日常維護與管理工作;2、負責erp系統、oa系統及郵箱等相關賬號的運維工作;3、負責公司計算機及日常辦公軟件的維護及管理工作;4、負

人力管培生|歐拓飛科技(珠海)有限公司

工作經驗不限 /2020-09-25 / 面議

1、負責機房服務器等設備及公司網絡通訊、監控視頻安防系統、門禁系統等日常維護與管理工作;2、負責erp系統、oa系統及郵箱等相關賬號的運維工作;3、負責公司計算機及日常辦公軟件的維護及管理工作;4、負

人力管培生|歐拓飛科技(珠海)有限公司

工作經驗不限 /2020-09-25 / 面議

1、負責機房服務器等設備及公司網絡通訊、監控視頻安防系統、門禁系統等日常維護與管理工作;2、負責erp系統、oa系統及郵箱等相關賬號的運維工作;3、負責公司計算機及日常辦公軟件的維護及管理工作;4、負

人力資源-管培生|四川恒邦雙林置業有限公司

工作經驗不限 /2020-09-25 / ¥150以上

崗位職責:1、人力資源相關工作。任職資格:1、2021屆,大學統招本科及以上學歷;985/211研究生及人力資源、心理學專業優先;;2、認真負責、優秀的應屆生,接受新知識的意愿強烈;3、有強烈的質量意

人力資源-管培生|四川恒邦雙林置業有限公司

工作經驗不限 /2020-09-25 / ¥150以上

崗位職責:1、人力資源相關工作。任職資格:1、2021屆,大學統招本科及以上學歷;985/211研究生及人力資源、心理學專業優先;;2、認真負責、優秀的應屆生,接受新知識的意愿強烈;3、有強烈的質量意

人力資源-管培生|四川恒邦雙林置業有限公司

工作經驗不限 /2020-09-25 / ¥150以上

崗位職責:1、人力資源相關工作。任職資格:1、2021屆,大學統招本科及以上學歷;985/211研究生及人力資源、心理學專業優先;;2、認真負責、優秀的應屆生,接受新知識的意愿強烈;3、有強烈的質量意

人力資源經理|江蘇欣城行商業管理有限公司

工作經驗不限 /2020-09-25 / ¥6000-8000

工作內容:1、根據公司實際情況和發展戰略,組織制定人力資源戰略規劃;2.負責所轄部門規章制度的修訂與完善,貫徹執行;3.參與制訂公司年度人力成本的預算工作;4.建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人

人力資源經理|東原物業-重慶公司

5年工作經驗以上 /2020-09-25 / ¥8000-10000

工作職責:1、負責片區年度人力預算編制,提交公司審核;2、負責片區基層員工招聘需求匯總,擬定招聘計劃,監督實施;3、負責擬定片區員工滿意度提升計劃,保障指標達成;4、負責片區員工薪酬績效審核,按時提交

人力資源hrbp|江蘇千仞崗實業有限公司

2年工作經驗以上 /2020-09-25 / ¥4500-6000

崗位職責:1. 協助區域經理、人事部、信息部對店鋪的人員入職、離職、社保、薪資異動、人員統計等對接工作2. 協助人事部、財務部對店鋪的每月考勤、工資的審核3. 協助區域經理核對并簽署報銷單,與財務完成

人力資源hrbp|江蘇千仞崗實業有限公司

2年工作經驗以上 /2020-09-25 / ¥4500-6000

崗位職責:1. 協助區域經理、人事部、信息部對店鋪的人員入職、離職、社保、薪資異動、人員統計等對接工作2. 協助人事部、財務部對店鋪的每月考勤、工資的審核3. 協助區域經理核對并簽署報銷單,與財務完成

人力資源hrbp|江蘇千仞崗實業有限公司

2年工作經驗以上 /2020-09-25 / ¥4500-6000

崗位職責:1. 協助區域經理、人事部、信息部對店鋪的人員入職、離職、社保、薪資異動、人員統計等對接工作2. 協助人事部、財務部對店鋪的每月考勤、工資的審核3. 協助區域經理核對并簽署報銷單,與財務完成

人力資源經理|東莞千百度人力資源管理有限公司

5年工作經驗以上 /2020-09-25 / ¥15000-20000

1、負責公司人力資源工作的規劃;2、負責人力資源全盤管理工作的實施;3、部門及團隊建設。任職資格:1、本科學歷,男女不限;2、有豐富的人力資源實踐經驗;3、熱情、堅韌、熱愛人力資源工作者。

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