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今天最新的招工信息

電力電子產品測試工程師|東莞市巴能檢測技術有限公司

大專/ 經驗不限 2020-10-01/ ¥4000-6000

崗位職責:1.電子產品(如逆變器、變流器、充電樁、ups、儲能系統等)的性能測試及相關法規測試;2.按測試計劃進行測試,按要求完成測試記錄;3.標準規范的跟蹤與研究;4.實驗室的日常維護與管理。任職條件:1.?電子/自動化等相關專業;2.學習能力強;3.能熟練使用word及excel等辦公軟件;4.熟悉示波器等設備者優先;5.具有良好的英語讀寫能力;6.具有良好的團隊協作精神,吃

電子產品測試工程師|上海易孛特光電技術有限公司

大專/ 經驗不限 2020-10-01/ ¥9000-18000

崗位職責:1)從事pcba單板,部件模塊測試,從事整機功能、性能及老化測試;2)具備基本的電路知識基礎,認識經常使用的電子元器件;3)掌握各測量軟件的使用方法,正確使用并生成記錄;4)熟練掌握示波器、各種測試儀器的使用規范,熟悉測試夾具的操作,熟練使用pc機并能夠制作各種詳細測試記錄及統計數據;5)能夠獨立制定測試用力及搭建測試環境,并制定測試詳細而合理的測試記錄;6)認真細致,

銷售顧問+提成+五險一金|海南君道科技有限公司

大專/ 經驗不限 2020-10-01/ ¥6000-8000

1、詳細工作面談;2、年齡25-35歲,可接受應屆生,有銷售經驗者優先;口齒清晰,普通話流利,表達能力強;敢于挑戰自我,想要更快的成長,更好的平臺和提升空間;業余團隊活動豐富多彩,外出旅游、聯歡晚會、下午茶等。薪資待遇:基本工資+全勤獎+高提成+獎金+月度/年度績效獎

招生顧問|臨渭區鐵中一鳴教育咨詢有限公司

學歷不限/ 經驗不限 2020-10-01/ ¥面議

任職要求:1、本科及以上學歷,管理類相關專業優先;br/2、有社團、班干部、演講、市場推廣經驗者優先;br/3、有激情,熱愛工作,敢于挑戰。br/薪資待遇(管住不管吃):4000--12000月br/我們給你br/1,晉升:所有崗位只論能力不論資歷,實行競聘制br/2,福利:五險一金,帶薪年假,節假日福利,年終獎金,旅游等br/3,工作氛圍:溫馨和諧的工作氛圍

精裝修工程師|深圳市新永盛控股集團有限公司

大專/ 經驗不限 2020-10-01/ ¥8000-12000

1、在項目經理領導下,開展施工管理工作;2、監督勞務層按規范施工,確保安全生產,文明施工;全面合理,有效實施方案;3、編制材料和設備進場計劃,督促施工材料、設備按時進場,確保工程順利進行;4、參加工程竣工交驗,負責工程完好保護;5、合理調配生產要素,嚴密組織施工,確保工程進度和質量。任職資格:1、裝飾、建筑、工程管理相關專業,兩年以上施工現場工作經驗,男女不限,有施工員上崗證者優

汽車銷售|阿克蘇眾達汽車銷售服務有限責任公司

學歷不限/ 經驗不限 2020-10-01/ ¥面議

工作內容:完成協定的銷售任務; ?主動尋找潛在顧客,并跟進接觸,轉化為成交客戶; ?展廳車輛的保潔、移位; ?收集競爭對手資料。 ?展廳來客的迎接和問候; 職位要求:1、主動性強,工作態度積極,熱愛汽車銷售工作;2、有較強的事業心,勇于面對挑戰;3、良好的團隊協作精神和客戶服務意識;4、有銷售經驗或市場營銷專業優先。 工作時間:

大堂經理/領班|北京泰德通利餐飲管理有限公司

學歷不限/ 經驗不限 2020-10-01/ ¥面議

崗位職責: 1、帶領員工認真做好餐前準備,確保質量標準; 2、正式開餐后,督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作; 3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進行指正、改正; 4、及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜; 5、餐后組織服務員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛生,保持餐廳整潔和環境良好; 6、督導服務員認真落實酒店與部門規章制度; 7、搞好本班組與

銷售代表|烏什縣卓越通信部

高中/ 經驗不限 2020-10-01/ ¥面議

服從公司各項規定管理和安排。維漢雙語可以正常溝通,年齡22-35歲。有過銷售經驗可以長期工作1年以上的優先考慮入職。 工資待遇: 完成任務底薪1200+提成=2500--7000元 每月可休3天。節假日福利,生日福利,聚餐活動,團建活動。

保育員|安徽祺林教育科技有限公司

中專/ 經驗不限 2020-10-01/ ¥3000-4500

崗位職責1、持有相關資格證,身體健康,做事細心、認真、負責;2、無經驗者需能吃苦、耐勞,善于開動腦筋學習總結;3、對幼兒有愛心和耐心,有很強的責任心。任職資格1、搞好班級的清潔衛生工作和班上孩子的個人衛生;2、配合教師做好教育活動的各項準備工作;3、堅持正面教育幼兒,對幼兒耐心細致、態度和藹。

質量管理/測試經理|杭州天馬時控科技股份有限公司

學歷不限/ 經驗不限 2020-10-01/ ¥面議

職位描述: 1、負責公司產品的質量及方針, 2、質量目標的貫徹落實; 3、質量管理體系的維護; 4、對品質事故負責; 5、對客戶的投訴負責; 6、對下屬進行培訓/指導/評估及相關職能; 7、測量設備總體宏觀調控; 8、完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、熟悉pcba生產工藝流程 2、熟悉iso9000質量體系標準 3、獨

網店運營|上海沛月實業有限公司

學歷不限/ 經驗不限 2020-10-01/ ¥面議

【崗位職責】 1、負責淘寶店鋪操作管理、產品信息的發布; 2、對產品信息進行優化排名,提高搜索人氣和店鋪流量; 【任職要求】 1、積極上進,做事有耐心,責任感強,有一定的溝通協調能力,電子商務專業優先; 3、有電商平臺操作經驗者優先; 4、應屆生或有一定實習經驗實習生可考慮。 【薪資福利】 1、薪資:底薪+高額傭金+績效獎金 參考薪資:5000~10

客戶經理/主管|福建省宜家房地產開發有限公司

學歷不限/ 經驗不限 2020-10-01/ ¥面議

工作內容:踩點,帶客戶看房,開發,發帖 職位要求:銷售 工作時間:早上8~12下午,14:30~18

幕墻設計師|遼寧泰豐科技建設有限公司

本科/ 經驗不限 2020-10-01/ ¥8000-10000

任職要求:olli40歲以下,工業、建筑業本科及以上學歷, 3年以上相關工作經驗,/lili熱愛工作,吃苦耐勞,認同企業文化,/lili熟悉建筑工程與項目管理、加工工藝和設計要求,具有較強的工程設計和審核能力,/lili負責設計工程結構的確定、工程圖紙校對審核,/lili負責工程設計提料、定額、細目、加工圖的制作,按時、按量完成工程施工圖紙

門窗安裝項目經理|天水宏泰尚品實業有限公司

中專/ 經驗不限 2020-10-01/ ¥6000-8000

1.具有3年以上大型門窗安裝及管理經驗;2.具有親和力及團隊合作精神、敬業、有責任心、有吃苦耐勞的精神;3.根據能力和經驗,月薪4000-8000,有建造師或工程師證的優先;4.試用期兩個月。

渠道/分銷經理/主管|信陽市羊山新區水性科天家裝材料館

大專/ 經驗不限 2020-10-01/ ¥面議

崗位職責: 1、根據公司戰略目標及行業發展趨勢,制定總體市場渠道策略并監督實施; 2、根據公司發展戰略,結合行業與公司的實際情況,制定落實運營中心發展策略及計劃,不斷提升部門運營管理水平; 3、建立規范、高效的運營管理體系,策劃推進公司的業務運營戰略并組織實現公司階段性發展目標; 4、協同公司營銷市場部門,組織部門參與公司所服務客戶的市場活動、品牌推廣、公關活動的策劃、組織

會計/會計師|浙江韓通建材有限公司(韓通建材)

高中/ 經驗不限 2020-10-01/ ¥面議

1、熟練編制財務憑證、臺帳和報表 2、熟悉erp軟件

網絡/在線客服|余姚市鄰里食品超市

學歷不限/ 經驗不限 2020-10-01/ ¥面議

公司位于建陽市西區悅城中心旁,現招正規純聊天主播,公司負責引流,你負責接聽就好。不需要你有多漂亮,有沒有經驗,只要你有自信,性格開朗,接觸新事物能力強,有顆善于溝通的心就好。 絕不收取應聘者一分錢,提成+獎金,工資上不封頂,平均薪資過萬 每天7個小時,有自己的獨立空間,*個月無責任底薪4000起,第二個月業績較多可55分,包住,具體電聯。

銷售經理/主管|淮安市綜合能源服務有限公司

本科/ 經驗不限 2020-10-01/ ¥面議

一、技能要求: 市場營銷,出差,行業經驗,行業人脈,品行端正,工作態度積極 二、工作時間及福利待遇:周一至周五。雙休、五險一金、法定節假日、節日慰問、差旅補助、員工餐、生日福利、話補、體檢、團建等。 三、學歷要求:本科畢業,有1-3年銷售工作經驗,應屆畢業生市場營銷專業優先考慮。 四、職位要求: 1、有豐富的營銷經驗,有敬業和奉獻精神,認真負責,誠實守信,吃苦耐勞,為

it技術支持|上海灃海智能科技有限公司

學歷不限/ 經驗不限 2020-10-01/ ¥8000-10000

崗位職責:1、系統管理:維護業務系統(電話、文件、財務等),確保業務系統正常運行;2、軟件管理:軟件的安裝維護和使用,對軟件進行統一管理;3、硬件管理:服務器故障維護 (文件備份,恢復,系統漏洞檢測,病毒檢測,清除等);客戶端故障維護(包括系統安裝,系統更新,常用軟件安裝);電腦常見外設故障維護(打印機,掃描儀等);4、網絡管理:優化企業網絡,局域網故障維修(對現有公司內部局域網

服務員|新疆禎瓊卓越商貿有限公司

學歷不限/ 經驗不限 2020-10-01/ ¥面議

崗位職責: 1、按照領班安排認真做好桌椅、餐廳衛生,餐廳鋪臺,準備好各種用品,確保正常營業使用。 2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、運用禮貌語言,為客人提供較佳服務, 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點; 5、配合領班工作,服從領班或以上領導指揮,團結及善于幫助同事工作; 6、積極參加培訓,不斷提高服務技能。

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